Rekrutierungsvorlage
Verwalte die Talentakquise ganz einfach mit der intuitiven Vorlage für den Rekrutierungsprozess.
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* Die Vorlage enthält: Elementgruppe, Personenfeld, Textfeld, Statusfeld mit Beschriftungen, Tag-Feld, Datumsfeld und Linkfeld.
Alles, was du brauchst, um den besten Rekrutierungsprozess zu planen und durchzuführen
Findest du die Rekrutierung und Pflege einer guten Kandidaten-Pipeline eine Herausforderung?
Handeln die Teammitglieder entsprechend den Projektzielen?
Diese Vorlage enthält die Tools, die du benötigst, um das Team für deinen Plan zu vereinen und wirkungsvolle Rekrutierungsprozesse zu erstellen.
Verwende Plaky, um:
Talentakquise von Anfang bis Ende in einem zentralen Workflow zu planen
Wichtige Informationen innerhalb deiner Abteilung zu teilen
Projektleistung zu verfolgen
Vorteile der Verwendung unserer Rekrutierungsvorlage
Mitarbeiterdaten
an einem Ort
Behalte den Überblick über die bisherige Arbeit jedes Arbeitssuchenden, Referenzprüfungen, Bewerbungen, Anschreiben und seinen aktuellen Stand im Rekrutierungsprozess.
Schritt-für-Schritt-Anleitung
Die Vorlage hilft dir, deinen Prozess zu optimieren, indem du Aufgaben in kleinere umsetzbare Schritte aufteilst. Sie wirkt wie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung dafür, wie man Dinge annimmt.
Rekrutierungsprozess in drei einfachen Schritten
1.
Weise einen Personalvermittler
für jeden Kandidaten zu
Teile den Personalvermittlern deines HR-Teams mit, wer wofür verantwortlich ist. Weise ihnen Aufgaben zu und lasse sie Kandidaten auf die bestmögliche Weise verwalten.
Verfolge deren Fortschritt und stelle sicher, dass der Akquiseprozess reibungslos verläuft.
2.
Kategorisiere Bewerbungen mit
Feldern
Die Felder in Plaky können deine Aufgaben auf viele Arten kategorisieren. Du kannst Bewerbungen zeitlich festlegen, die Abteilung und Art der Stelle markieren und vieles mehr.
Dies ist der sicherste Weg, dein Team auf einen klar definierten Prozess auszurichten.
3.
Trage den Lebenslauf des Bewerbers in die
Aufgabenkarte ein
Behalte den Überblick über den beruflichen Lebenslauf, die Bewerbung, das Anschreiben und die Erfahrung jedes Bewerbers, indem du sie alle in die Aufgabenkarte eintragen kannst.
Lass das HR-Team jederzeit den Zugriff darauf haben und wissen, wo jeder Kandidant zu jedem Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess steht.
Die Funktionen, die du in der Rekrutierungsvorlage lieben wirst
Link-Feld
Mit dem Link-Feld kannst du eine beliebige Website mit einem Element verknüpfen. Nutze dieses Feld, um die Lebensläufe der Kandidaten zu platzieren, damit du mit einem Klick einfach darauf zugreifen kannst. Passe jedes Element mit dem Text an, der im Feld angezeigt wird.
Checkliste
Optimiere den Prozess, indem du Vorlagen-Checklisten für jeden Schritt erstellst, der zur Besetzung einer offenen Rolle erforderlich ist.
Plaky entdecken und mehr erledigen
Entdecke die vielseitigen Tools und Ressourcen, die deinem Team bei der Planung und Durchführung der besten Rekrutierungsprozesse helfen können.
Unbegrenzte Anzahl von Projekten • Unbegrenzte Anzahl von Benutzern • Für immer kostenlos
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