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Stelle mit der Vorlage für einen Content-Kalender sicher, dass deine Blogbeiträge, Veröffentlichungen, Artikel, Videos und vieles mehr reibungslos ablaufen und das Unternehmen seine Zielgruppe erreicht.
Kostenlos testen* Die Vorlage enthält: Elementgruppe, Personenspalte, Statusspalte mit benutzerdefinierten Beschriftungen, Datumsspalte, Tag-Spalte und Linkspalte.
Ist die Koordinierung deines Teams bei verschiedenen Veranstaltungen eine Herausforderung? Handeln die Teammitglieder entsprechend den Projektzielen?
Diese Vorlage verfügt über die Tools, die du benötigst, um das Team für deinen Plan zu vereinen und gemeinsam einen Inhaltsplan zu erstellen.
Inhaltskalender in überschaubare Phasen zu unterteilen
Wichtige Informationen abteilungsübergreifend zu teilen
Teamleistung zu verfolgen
Weise jedem Inhalt Autoren, Videoeditoren und Designer zu. Indem du die richtigen Aufgaben an die richtigen Leute delegierst, weißt du immer, wer woran arbeitet.
Bleibe über die neueste Version aller Blogs, Social-Media-Beiträge, Fallstudien oder anderer Inhalte, an denen deine Teammitglieder arbeiten, auf dem Laufenden. Teile Dokumente, Bilder und Feedback sofort weiter, um Nacharbeiten zu vermeiden.
Vermeide verpasste Fristen. Lass alle wissen, wann das Fälligkeitsdatum jeder Aufgabe ist, und vermeide mögliche Fehlinterpretationen.
Organisiere deine Inhalte in Gruppen und gib allen deinen inhaltsbezogenen Aktivitäten eine eigene Aufgabe.
Ganz gleich, ob es sich um einen Blog-Beitrag oder ein Videomaterial handelt, speichere alles an einem Ort und mache es allen Teammitgliedern leicht, deinem Kalender zu folgen.
Teile den Teammitgliedern mit, wer wofür verantwortlich ist.
Weise ihnen Aufgaben zu und teile ihnen klare Verantwortlichkeiten zu, damit alle den Fortschritt deines Kalenders verfolgen und koordiniert arbeiten können.
Das Wichtigste in deinem Kalender sind wahrscheinlich die Termine.
Damit dein Blog-Beitrag, Reels oder Demo-Videos rechtzeitig veröffentlicht werden, musst du diese planen, indem du ein Datum festlegst. Diese Fälligkeitstermine sind für alle Teammitglieder sichtbar, so dass es zu keinen Missverständnissen kommen kann.
Mit dem Personenfeld kannst du deinen Teammitgliedern Aufgaben zuweisen oder überprüfen, wer in deinem Team für welche Aufgabe verantwortlich ist. Beziehe Personen entweder als Beauftragte oder Prüfer einer Aufgabe ein und verfolge den Fortschritt.
Verantwortung zu übernehmen bedeutet, dass Menschen bei der Erledigung ihrer Aufgaben engagierter und produktiver sind.
Füge eine unbegrenzte Anzahl von Dateien direkt in deine Aufgabenkarte ein. Teile inhaltsbezogene Dokumente, Links und Bilder und nutze mit nur einem Klick das gemeinsame Wissen des Teams.
Es stärkt den Informationsaustausch zwischen Teamkollegen.
Mit dem Datumsfeld kannst du ein Fälligkeitsdatum für deine Aufgaben oder eine beliebige Frist festlegen.
Mache die Veröffentlichungstermine für alle sichtbar und verringere die Wahrscheinlichkeit, dass deine Frist überschritten wird.