Zentraler Hub
für alle HR-Projekte

Biete die beste Mitarbeitererfahrung, von Talent-Pipeline über Onboarding bis hin zum Mitarbeiterwohlbefinden und ihrer Entwicklung.

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Unbegrenzte Benutzer und Projekte • Für immer kostenlos

Deine HR-Prozesse an einem Ort organisieren

Anziehung, Anwerbung und Auswahl

Mit Plaky kannst du die gesamte Mitarbeitereinstellung optimieren.

Du kannst eine gute Kandidaten-Pipeline aufbauen und pflegen, um sicherzustellen, dass du die besten Kandidaten für jede Rolle zur Verfügung hast.

Visualisiere jeden Aspekt des Rekrutierungsprozesses und verfolge, wie dein Team Projekte ohne große Hindernisse abschließt.

Einführung, Orientierung und Onboarding

Vom Onboarding bis zum optimalen Produktivitäts-Level der Mitarbeiter. Sorge für eine reibungslose und angenehme Erfahrung beim Onboarding.

Arbeite neue Mitarbeiter ein und stelle sicher, dass sie in die Unternehmenskultur schnell integriert sind.

Karriereplanung und Entwicklung

Fördere Talente und steigere die Produktivität mit dem richtigen Entwicklungsplan.

Vom Umgang mit Leistungsmanagement bis zur Steigerung der allgemeinen Arbeitsmoral mit interessanten Aktivitäten.

Speichere alle deine Daten an einem Ort. Hole Feedback für jede Aktivität in Plaky ein und treibe deinen Trainingsplan voran.

Von Rekrutierung bis zu HR-Anfragen
Unsere vorgefertigten Vorlagen für einen schnellen Projekteinstieg

Workflow für jede Abteilung.

Rekrutierung

Onboarding

HR-Anfragen

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Vorteile der Organisierung der gesamten HR-Arbeit in Plaky erleben

Wiederkehrende Prozesse optimieren

Von Anfragen-Chaos zu einer zentralen Übersicht. Erledige teamübergreifende Arbeit und binde alle relevanten Personen in Projekte ein. Übertrage deine Dateien, Entwürfe und Korrespondenz direkt in deine Aufgaben. Kommentiere, teile Dateien und erhalte Update-Benachrichtigungen.

Deine Daten an einem Ort

Du kannst Fallstricke vermeiden, indem du für alle wichtigen Aufgaben ein Fälligkeitsdatum und einen Status festlegst. Weise Aufgaben den richtigen Personen zu, sodass jeder weiß, was zu tun ist. Lass dich benachrichtigen, wenn Änderungen vorgenommen werden und reagiere schnell, um mögliche Probleme zu lösen.

Kommunikation koordinieren

Erfasse Projektaktivitäten auf einen Blick. Markiere und kategorisiere deine Aufgaben mit dem Dringlichkeitsstatus und filtere Boards, sodass du weißt, was deine volle Aufmerksamkeit verlangt. Überprüfe, wie weit deine Teamkollegen mit der Arbeit gekommen sind und sorge für eine reibungslose Ausführung.

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