Biete Kunden und Interessenten ein nahtloses Erlebnis mit der Kunden-Preboarding-Vorlage.
Kostenlos testen* Die Vorlage enthält: Elementgruppe, Personenfeld, Tag-Feld, Datumsfeld und Statusfeld mit Beschriftungen.
Ist die Verfolgung deiner Interessenten eine Herausforderung?
Handeln die Teammitglieder entsprechend den Projektzielen?
Diese Vorlage verfügt über die Tools, die du benötigst, um das Team für deinen Plan zu vereinen und ein wirkungsvolles Pre-Onboarding-Erlebnis zu schaffen.
Prozess in überschaubare Phasen aufzuteilen
Wichtige Informationen innerhalb deiner Abteilung zu teilen
Projektleistung zu verfolgen
Gestalte deinen Verkaufsprozess effizienter. Mache Verantwortlichkeiten durch zugewiesene Aufgaben klar. Delegiere Aufgaben mit Fälligkeitsterminen, damit es klar ist, wer was erledigt, um die Möglichkeit voranzutreiben.
Spare Zeit, indem du eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für deinen Prozess vor dem Onboarding hinzufügst. Verwalte den gesamten Prozess des Kunden-Onboardings, vom Kick-off-Meeting bis zur Implementierung und Schulung beim Kunden.
Bei der Aufgabe platziere jede Aktivität aus dem Prozess vor dem Onboarding in Form eines umsetzbaren Schritts. Dort kannst du alles planen und verfolgen, vom Kick-off-Meeting bis zur Implementierung und Schulung beim Kunden.
Teile den Mitarbeitern deines Vertriebsteams mit, wer wofür verantwortlich ist. Weise ihnen Aufgaben zu und lasse sie potenzielle Kunden vom Lead bis zum abgeschlossenen Geschäft auf die bestorganisierte Art und Weise verwalten.
Verfolge ihre Fortschritte und stelle sicher, dass Kunden von Anfang bis Ende unterstützt werden.
Die Felder in Plaky können deine Aufgaben auf viele Arten kategorisieren. Unterscheide anhand des Statusfelds, was dringend ist. Lass die Teammitglieder wissen, was zu tun ist, indem sie einfach auf das Board schauen.
Ändere Statusaktualisierungen und informiere alle über den Fortschritt.
Mit dem Personenfeld kannst du deinen Teammitgliedern Aufgaben zuweisen oder überprüfen, wer in deinem Team für welche Aufgabe verantwortlich ist. Beziehe Personen entweder als Beauftragte oder Prüfer einer Aufgabe ein und verfolge den Fortschritt.
Verantwortung zu übernehmen bedeutet, dass Menschen bei der Erledigung ihrer Aufgaben engagierter und produktiver sind.
Es ermöglicht dir, eine Reihe von Schlüsselwörtern aufzulisten, die als Tag angezeigt werden. Du hast dieselbe Auswahl an Tags, die du jedem deiner Elemente zuweisen kannst, z. B. „Design“ oder „Verkauf“, die sich auf die Art der Arbeit beziehen, die für eine bestimmte Aufgabe erledigt werden muss.