Alles, was du zur Planung und Umsetzung deiner HR-Anfragen benötigst

Ist die Bearbeitung der Anfragen, die das HR-Team erhält, eine Herausforderung?
Handeln die Teammitglieder entsprechend den Projektzielen?

Diese Vorlage verfügt über die Tools, die du benötigst, um das Team für deinen Plan zu vereinen und problemlos auf deine HR-Anfrage zu reagieren.

Verwende Plaky, um:

HR-Anfragen in überschaubare Phasen zu organisieren

Wichtige Informationen abteilungsübergreifend zu teilen

Projektleistung zu verfolgen

Vorteile der Verwendung einer Vorlage für HR-Anfragen

Verfolge den Fortschritt der Anfrage

Schichten, Urlaubstage, Krankheitstage, Schulungsbedarf usw. Bewahre alle deine Anfragen an einem Ort auf, sortiert nach Status und Priorität.

Interne Kontrolle

Definiere, wer in deinem Workflow auf vertrauliche Informationen zugreifen kann. Die Anfragen einiger Mitarbeiter dürfen nur für bestimmte Personen in deinem Arbeitsbereich verfügbar sein.

HR-Anfragen in drei einfachen Schritten

Mitarbeiter-Onboarding in drei einfachen Schritten

1. Weise jeder Anfrage eine Aufgabe zu

Lasse jede Anfrage ihre eigene Aufgabe haben. Organisiere deine Inhalte in Gruppen: Anfragen, In Bearbeitung, Erledigt und verschiebe deine Anfrage im weiteren Verlauf von Phase zu Phase.

2. Beauftrage HR-Spezialisten

Teile den Mitarbeitern deines HR-Teams mit, wer wofür verantwortlich ist. Weise ihnen Aufgaben zu und lasse sie Anfragen von Anfang bis Ende auf die bestorganisierte Art und Weise verwalten. Verfolge deren Fortschritt und stelle sicher, dass Anfragen gelöst werden.

3. Teile Aufgaben einen Prioritätsstatus zu

Mit dem Statusfeld kannst du zwischen dringend und wichtig unterscheiden. Weise darauf hin, dass für einige Aufgaben unmittelbare Maßnahmen erforderlich sind, und mache den Verantwortlichen darauf aufmerksam. Verfolge ganz einfach den Fortschritt von Aufgaben.

Die Funktionen, die du in der Vorlage für HR-Anfragen lieben wirst

Sortieren

Du kannst jedes Feld nach bestimmten Kriterien sortieren. Dies kann dir helfen, dein Board besser zu organisieren und einen klaren Überblick über alle Elemente im Board zu erhalten.

Zuschauer

Lade Personen als Zuschauer zu deinem Board ein. Sie sind Teammitglieder, die alle verfügbaren Inhalte in dem Bereich, zu dem sie eingeladen werden, lesen können, jedoch weder Konfigurationen ändern können noch über Bearbeitungsberechtigungen verfügen.

Plaky entdecken und mehr erledigen

Entdecke vielseitige Tools und Ressourcen, die deinem Team bei der Planung und Organisation deiner HR-Anfragen helfen können.

Plaky-Funktionen

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