Alles, was du benötigst, um den besten Mitarbeiter-Onboarding-Prozess zu planen und durchzuführen

Ist es eine Herausforderung, das Onboarding neuer Mitarbeiter zu verfolgen?
Handeln die Teammitglieder entsprechend den Projektzielen?

Diese Vorlage enthält die Tools, die du benötigst, um das Team rund um deinen Plan zu vereinen und ein wirkungsvolles Onboarding-Erlebnis zu schaffen.

Verwende Plaky, um:

Onboarding-Prozess in überschaubare Phasen zu unterteilen

Wichtige Informationen innerhalb einer Abteilung zu teilen

Projektleistung zu verfolgen

Vorteile der Verwendung unser Mitarbeiter-Onboarding-Vorlage

Zentralisierte Dokumentation

Diese Vorlage macht alle Informationen leicht zugänglich, indem neue Mitarbeiterdaten und -dateien an einem zentralen Ort organisiert werden. Auf diese Weise optimierst du deinen Onboarding-Prozess, sodass neue Mitarbeiter reibungslos in dein Unternehmen integriert werden.

Verfolge den Fortschritt

Überwache den Fortschritt jedes Mitarbeiters, der in dein Unternehmen einsteigt, um sicherzustellen, dass er vom ersten Tag an auf dem richtigen Weg zum Erfolg ist.

Mitarbeiter-Onboarding in drei einfachen Schritten

1. Weise jedem Mitarbeiter eine Aufgabe zu

In der Aufgabe platzierst und speicherst du alle wertvollen Informationen über deine Mitarbeiter. Dort kannst du alles planen und verfolgen, von der Checkliste vor erstem Arbeitstag bis zur Einführung.

2. Beauftrage HR-Spezialisten

Teile den Mitarbeitern deines HR-Teams mit, wer wofür verantwortlich ist. Weise ihnen Aufgaben zu und lasse sie Bewerber auf die bestmögliche Weise verwalten. Verfolge ihre Fortschritte und stelle sicher, dass der Onboarding-Prozess reibungslos verläuft.

3. Teile Dokumente und Lebensläufe in der Aufgabe

Mit unserer Vorlage für das Mitarbeiter-Onboarding werden alle notwendigen Informationen für jeden Bewerber und jedes Stellenangebot übersichtlich in deinem Board gespeichert, sodass du und dein gesamtes Team an einem optisch ansprechenden Ort problemlos auf alle benötigten Informationen zugreifen könnt.

Die Funktionen, die du in der Mitarbeiter-Onboarding-Vorlage lieben wirst

Benutzerdefinierte Felder

Weise jedem Mitarbeiter eine Aufgabe zu und platziere alle erforderlichen Informationen in einem benutzerdefinierten Feld, z. B. Telefonnummern, Unterlagen, Lebensläufe, Verträge, Anschreiben sowie im Feld „Inhaber“, damit jeder Mitarbeiter eine bestimmte Person aus dem HR-Team erhalten kann.

Filter

Filtere die Ansicht nach Status, Priorität oder was auch immer dir am wichtigsten ist. Zeige deinen Onboarding-Prozess als Tabelle oder Kanban an. Ziehe Aufgaben/Mitarbeiter per Drag-and-Drop durch verschiedene Phasen des Arbeitsablaufs.

Plaky entdecken und mehr erledigen

Entdecke vielseitige Tools und Ressourcen, die deinem Team bei der Planung und Verwaltung der besten Mitarbeiter-Onboarding-Prozesse helfen können.

Plaky-Funktionen

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