Ordena las solicitudes y lanza proyectos más rápidamente con la plantilla de solicitudes creativas. Centraliza la colaboración entre departamentos y alinea el trabajo del equipo de contabilidad y el sector creativo.
Prueba la plantilla gratis* La plantilla contiene grupo de elementos y campos de: Persona, Estado (con etiquetas personalizadas), Fecha y Etiqueta.
¿Te cuesta mucho coordinar tu equipo creativo? ¿Están claras las responsabilidades para que todos sepan lo que se espera de ellos?
Esta plantilla tiene las herramientas necesarias para unir al equipo alrededor de tu plan y ofrecer el mejor contenido creativo.
Dividir las solicitudes creativas en etapas manejables
Compartir información crucial entre departamentos
Seguir el rendimiento del equipo
Para cada solicitud que recibas, determina el nivel de prioridad, asígnala a alguien y establece plazos para que todos estén en sintonía sobre quién está creando qué y cuándo.
Centraliza todas las solicitudes entrantes. Asegúrate de que los diseñadores tengan toda la información que necesitan. Adjunta archivos, comparte imágenes al instante y envía comentarios para acelerar el proceso de aprobación y evitar la repetición del trabajo.
Visualiza la capacidad de trabajo de tu equipo de diseño día a día. Reduce los atascos y asigna los recursos de manera más eficaz.
Deja que los miembros del equipo sepan quién es el responsable y para qué. Asígnales tareas y dales responsabilidades para que todos podáis seguir el progreso del trabajo creativo que tiene que hacerse a tiempo.
Distingue entre lo urgente y lo importante con el campo de estado. Indica que algunas tareas requieren más acciones inmediatas y haz que el encargado lo sepa. Sigue el progreso de las tareas con facilidad.
Dedica un grupo a todas las tareas que deben ser aprobadas. Colócalas allí con una simple opción de arrastrar y soltar.
Acelera el proceso de aprobación asignando a la persona adecuada como revisor. El revisor recibirá una notificación y actuará sin demora.
Colabora con los miembros del equipo en un solo lugar. Deja comentarios, haz preguntas, añade archivos, resúmenes y cualquier tipo de archivo, directamente en la tarjeta de tareas.
Esto acelera el proceso y facilita que todos se pongan al día rápidamente.
El campo de persona te permite asignar tareas a los miembros de tu equipo, o verificar quién en tu equipo es responsable de qué tarea. Incluye personas como encargados o revisores de una tarea y realiza un seguimiento del progreso.
Tener una responsabilidad significa que las personas son más dedicadas y productivas cuando se ocupan de sus asignaciones.
Ordena visualmente tus proyectos por estado y arrastra y suelta tus tareas como notas adhesivas en la vista Kanban.
Al tener tus tareas ordenadas por relevancia, haces que tus proyectos sean transparentes y casi no dejas espacio para malas interpretaciones.