Gérez facilement l'acquisition de talents grâce au système intuitif de suivi des candidats que le modèle de recrutement a à offrir.
Tester gratuitement* Ce modèle contient : groupe d'éléments, champ des personnes, champ de texte, champ de statut, champ de tag, champ de date et champ de lien.
Trouvez-vous difficile de recruter et de maintenir une bonne base de candidats ?
Les membres de l'équipe agissent-ils en fonction des objectifs du projet ?
Ce modèle contient les outils dont vous avez besoin pour organiser l'équipe autour de votre plan et créer des processus de recrutement efficaces.
Planifiez l'acquisition de talents du début à la fin dans un workflow centralisé
Partager des informations essentielles au sein de votre département
Suivre les résultats du projet
Suivez les informations relatives aux emplois précédents de chaque candidat, de la vérification des références, à la candidature, la lettre de motivation jusqu'à leur situation à tout moment du processus de recrutement.
Plaky vous aide à rationaliser votre processus en décomposant les tâches en petites étapes réalisables. Il s'agit d'un guide étape par étape pour entreprendre des choses.
Indiquez aux recruteurs de votre équipe RH qui est responsable et de quoi. Attribuez-leur des tâches et faites-leur gérer les candidats de la manière la plus organisée possible.
Suivez leurs progrès et assurez-vous que le processus d'acquisition se déroule sans problèmes.
Les champs dans Plaky permettent de catégoriser vos tâches de nombreuses façons. Vous pouvez définir l'heure de vos demandes, marquer le département et le type de poste et bien plus encore.
C'est le moyen le plus sûr d'aligner votre équipe autour d'un processus bien défini.
Gardez une trace des précédents emplois de chaque candidat, de sa demande d'emploi, de sa lettre de motivation et de son expérience en les plaçant tous dans la fiche de tâches.
Permettez à l'équipe RH d'y avoir accès à tout moment et de savoir où en est chaque candidat à tout moment du processus de recrutement.
Le champ de lien vous permet de lier n'importe quel site web à l'élément. Mais utilisez ce champ pour placer les CV de vos candidats afin d'y accéder facilement, en un seul clic. Personnalisez chaque élément avec le texte qui sera affiché dans le champ.
Rationalisez votre processus en créant des modèles de listes de contrôle pour chaque étape nécessaire pour remplir un poste ouvert.