Planeje e gerencie todo o processo de integração para todos os recém-chegados com o modelo de integração dos funcionários.
Experimente o modelo gratuito* O modelo contém: Grupo de Itens, Campo de Pessoas, Campo de Status com rótulos personalizados, Campo de Datas, Campo de Etiquetas e Campo de Links.
Acompanhar a integração de novos funcionários é um desafio?
Os membros da equipe agem de acordo com os objetivos do projeto?
Este modelo tem as ferramentas necessárias para unir a equipe em torno do seu plano e criar uma experiência de integração eficaz.
Dividir o processo de integração em fases gerenciáveis
Compartilhar informações essenciais dentro de um departamento
Acompanhar o desempenho do projeto
Este modelo torna todas as informações facilmente acessíveis, organizando dados e arquivos de novos funcionários em um local centralizado. Dessa forma, você agiliza seu processo de integração e os novos funcionários se integram facilmente à sua organização.
Monitore o progresso de cada integração de funcionários em sua empresa para garantir que eles estejam no caminho certo para o sucesso desde o primeiro dia.
Tarefa é onde você coloca e salva todas as informações valiosas sobre seu funcionário. Você pode planejar e acompanhar tudo lá, desde a lista de verificação antes da chegada até as apresentações.
Deixe as pessoas de sua equipe de RH saberem quem é responsável por qual tarefa. Atribua-lhes tarefas e faça com que gerenciem os candidatos da maneira mais organizada. Acompanhe seu progresso e certifique-se de que o processo de integração seja executado sem problemas.
Com este modelo, todas as informações necessárias para cada candidato e oferta de emprego são armazenadas de maneira organizada em seu quadro para que você e toda a sua equipe possam acessar facilmente as informações necessárias em um local de fácil acessibilidade.
Dedique uma tarefa para cada funcionário e coloque todas as informações necessárias em um campo personalizado, como telefones, documentação, currículos, contratos, cartas de apresentação e campo de proprietário, para que cada funcionário receba uma pessoa dedicada da equipe de RH.
Filtre a exibição por status, prioridade ou o que for mais importante para você. Visualize seu processo de integração em uma tabela ou em kanban. Arraste e solte tarefas/funcionários em diferentes estágios do fluxo de trabalho.