Demandes rh

Modèle de demandes RH

Gérez toutes les demandes de congés payés, de changement de département ou de départ d'un employé en un seul endroit grâce au modèle de demandes RH.

Essayer ce modèle gratuitement

* Le modèle contient : groupe d'éléments, colonne des personnes, colonne de texte, colonne de statut avec des étiquettes, colonne de tag, colonne de date et colonne de lien.

Tout ce dont vous avez besoin pour planifier et exécuter vos demandes de RH

Le traitement des demandes que l'équipe RH reçoit est-il un défi ?
Les membres de l'équipe agissent-ils conformément aux objectifs du projet ?

Ce modèle contient les outils dont vous avez besoin pour organiser l'équipe autour de votre plan et agir sur vos demandes de RH avec facilité.

Utilisez Plaky pour :

Organiser les demandes RH en plusieurs phases simples à gérer

Partager des informations essentielles entre départements

Suivre les résultats du projet

Demandes rh

Avantages du modèle de demandes RH

Suivi de l'avancement des demandes

Quarts de travail des départements, congés, congés de maladie, demandes de formation, etc. Toutes les demandes en un seul endroit, organisées par statut et par priorité.

Contrôles internes

Définissez qui peut accéder aux informations sensibles dans votre workflow. Les demandes de certains employés ne doivent être accessibles qu'à certaines personnes de votre organisation.

Les demandes RH en trois étapes simples

Les demandes RH en trois étapes simples

1. Consacrez une tâche à chaque demande

Chaque demande est une tâche distincte. Organisez votre contenu en groupes : demandes, en cours, résolues et faites passer votre demande d'une étape à l'autre au fur et à mesure de son avancement.

Assignez un spécialiste des RH

2. Assignez un spécialiste des RH

Expliquez aux membres de votre équipe RH qui est responsable et de quoi. Attribuez-leur des tâches et faites-leur gérer les demandes du début à la fin de la manière la plus organisée possible. Suivez leurs progrès et assurez-vous que les demandes sont résolues.

Statut prioritaire

3. Donnez aux tâches un statut prioritaire

Distinguez l'urgent de l'important grâce à la colonne de statut. Indiquez que certaines tâches nécessitent des actions plus immédiates et informez-en la personne à qui vous les confiez. Suivez facilement l'avancement des tâches.

Les fonctionnalités que vous allez adorer dans ce modèle

Trier

Vous pouvez trier chaque colonne selon un certain nombre de critères. Cela peut vous aider à mieux organiser votre tableau et à avoir un aperçu plus clair de tous les éléments du tableau.

Trier
Invités

Invités

Les utilisateurs invités sont des utilisateurs externes qui ne sont pas membres de l'équipe mais qui ont accès aux tableaux partageables de Plaky. Ils ont des autorisations de visualisation, mais ne peuvent pas éditer, configurer ou modifier les informations affichées.

Explorez Plaky et profitez-en davantage

Découvrez de nombreux outils et ressources qui peuvent aider votre équipe à planifier et à organiser vos demandes de RH.