Gérez toutes les demandes de congés payés, de changement de département ou de résiliation d'un contrat de travail en un seul endroit grâce au modèle de demandes RH.
Tester gratuitement* Ce modèle contient : groupe d'éléments, champ des personnes, champ de texte, champ de statut avec des étiquettes et champ de date.
Le traitement des demandes que l'équipe RH reçoit est-il un défi ?
Les membres de l'équipe agissent-ils conformément aux objectifs du projet ?
Ce modèle contient les outils dont vous avez besoin pour organiser l'équipe autour de votre plan et agir sur vos demandes de RH avec facilité.
Organiser les demandes RH en plusieurs phases simples à gérer
Partager des informations essentielles entre départements
Suivre les résultats du projet
Quarts de travail des départements, congés, congés de maladie, demandes de formation, etc. Toutes les demandes en un seul endroit, organisées par statut et par priorité.
Définissez qui peut accéder aux informations sensibles dans votre workflow. Les demandes de certains employés ne doivent être accessibles qu'à certaines personnes de votre espace de travail.
Chaque demande est une tâche distincte. Organisez votre contenu en groupes : demandes, en cours, résolues et faites passer votre demande d'une étape à l'autre au fur et à mesure de son avancement.
Expliquez aux membres de votre équipe RH qui est responsable et de quoi. Attribuez-leur des tâches et faites-leur gérer les demandes du début à la fin de la manière la plus organisée possible. Suivez l'avancement et assurez-vous que les demandes sont résolues.
Distinguez l'urgent de l'important avec le champ de statut. Indiquez que certaines tâches nécessitent des actions plus immédiates et informez-en la personne à qui vous les confiez. Suivez facilement l'avancement des tâches.
Vous pouvez trier chaque champ selon un certain nombre de critères. Cela peut vous aider à mieux organiser votre tableau et à avoir un aperçu plus clair de tous les éléments du tableau.
Invitez des personnes en tant que visionneurs à votre tableau. Il s'agit de membres de l'équipe qui peuvent lire tout le contenu disponible dans l'espace auquel ils sont invités, mais ne peuvent pas modifier ni changer de configuration et n'ont pas d’autorisation d'édition.